Фото: Виталий Кокшаров
В департаменте образования администрации Перми подчёркивают, что более 30% от общего числа работающих педагогов – молодые специалисты в возрасте до 35 лет. Всего в школах города сейчас работает более 12 тысяч педагогов.
Власти Перми стремятся сделать работу педагогов в школах комфортной. Начальник департамента образования администрации Перми Анна Деменева отмечает, что для карьерных успехов учителей прежде всего важно постоянное профессиональное развитие.
Сауна Пермь
– Мы понимаем, что каждый молодой педагог на старте нуждается в поддержке и профессиональной обратной связи о своих первых шагах. Наша задача – с помощью постоянного обучения и работы с наставниками обеспечить дополнительную уверенность для каждого пермского учителя. Только так можно решить сложные задачи, стоящие перед пермским образованием, – пояснила Анна Деменева.
В Перми постоянно растёт число молодых педагогов. Внутри образовательных учреждений создаются условия для развития профессиональных компетенций молодых педагогов – это механизмы стимулирования, система наставничества. Лидерами среди школ по привлечению молодых кадров стали гимназия № 7, школы «Мастерград», «Приоритет» и школа №82. Наибольшее количество молодых педагогов пришли в школы по специальностям: русский язык и литература, физика, история и обществознание, педагогика и психология.
Также в сравнении с предыдущим учебных годом в пермских школах выросло количество учителей, которые побеждают в городских, краевых и всероссийских конкурсах, что говорит о высоком уровне подготовки конкурсантов. Так, в прошлом учебном году победителем конкурса «Амбициозен» стала сборная учителей, наставником которой был педагог пермской экономической школы №145. Конкурс организуется ежегодно с целью раскрытия творческого и профессионального потенциала педагогов.
