Сауна Пермь
В феврале 2024 года в Пермском крае на одну активную вакансию приходилось 3,2 активных резюме, что свидетельствует об остром дефиците соискателей на рынке труда, следует из данных статистики HeadHunter. В январе показатель составлял 3,3 резюме на вакансию.
По данным сервиса рекрутинга, по итогам февраля наибольший дефицит кадров в регионе наблюдается в сферах «Розничная торговля» (1,7), «Медицина, фармацевтика» (1,8), «Автомобильный бизнес» (2,0), «Рабочий персонал» (2,3) «Продажи, обслуживание клиентов» (2,4), «Производство, сервисное обслуживание» (2,5), «Строительство, недвижимость» (2,6), «Сельское хозяйство» и «Транспорт, логистика, перевозки» (по 3,0 резюме на одну активную вакансию в каждой из сфер), согласно аналитике HeadHunter.
