По итогам исследования рынка труда медработников, в Пермском крае на одну вакансию врача приходится 0,9 резюме, при этом в других регионах, этот показатель составляет 1,5 резюме на вакансию, сообщает портал hh.ru.
Эксперты портала сообщают, что такое соотношение говорит о дефиците врачей в регионе, так как нормой считается, когда количестве резюме на вакансию составляет от четырех до восьми. В ситуации, когда на одну вакансию приходится в среднем меньше одного резюме, считается, что конкуренция фактически отсутствует.
Отмечается, что наибольшее количество медицинских вакансий размещено в Москве – около 16% от всех предложений. Острый дефицит врачей согласно исследованию, зафиксирован в Московской области, и Санкт-Петербурге. Пермский край в этом списке оказался на 22 месте, где в период с июля по -сентябрь в регионе насчитывалось почти 75 тыс. вакансий.
Также аналитики составили рейтинг регионов по уровню зарплат российских врачей, в котором Пермский край не попал даже в ТОП-30, с показателем средней зарплаты врача в регионе – 89,7 тыс. рублей.