На прием к региональному руководителю независимого профсоюза «Новый Труд» в Пермском каре Дмитрию Логинову пришли граждане, которые оказывают услуги в совершенно разных сферах, находясь в статусе самозанятого.
Одна из посетительниц, Анна, квалифицированный юрист, оказывающая услуги в правовой сфере, поинтересовалась, как происходит защита интересов самозанятых в налоговых органах. Отвечая на вопросы, Дмитрий Логинов рассказал, что профсоюз поднимал этот вопрос, в т.ч. перед федеральными министерствами и ведомствами.
«В настоящий момент разрабатывается механизм по исключению субъективных «мнений» налоговой службы и кредитных организаций из процесса действий самозанятых в процессе предпринимательской деятельности»,- подчеркнул Дмитрий Логинов.
Следующий посетитель, платформеннозанятый Сергей, который предоставляет услуги по перевозке пассажиров в такси, пришел с вопросом о том, что платформа не только получает прибыль с пассажира, но и забирает в свою прибыль процент с перевозчика. По словам Дмитрия Логинова, данная проблема стоит очень остро, так желание платформ зарабатывать, превышает любой здравый смысл и любые лимиты прибыли. Он отметил, что профсоюз считает, что контроль над действиями платформ должен быть обязательным пунктом в федеральном законе о самозанятости.
Ещё одна самозанятая Ангелина, работающая по договору с сетью доставки продуктов питания «Самокат», рассказала, об отсутствии социальных гарантий при работе, в том числе больничных. Логинов ответил, что профсоюз добивается внесения корректировок в процент налоговых отчислений самозанятых, либо перегруппировки этих отчислений на социальные гарантии, в т.ч. на пенсионное обеспечение и медицинское страхование гражданина.
Последним на прием пришла Татьяна, которая в статусе самозанятого работает сертифицированным гидом, оказывает услуги в сфере туризма.
От неё прозвучал интересный запрос, о том, что приложение «Мой налог» позволяет произвести доначисления пенсионных баллов: по 59000 рублей за 1 балл. Возникает диссонанс, что при выплате МРОТ за работу по трудовому договору – даже за 1 календарный год не производится начисление подобной суммы на пенсионные накопления. При этом 59000 рублей не компенсируют соразмерную сумму пенсионных выплат при достижении пенсионного возраста. Пермское отделение независимого профсоюза приняло в работу данный запрос для дальнейшего выяснения в профильных ведомствах.