Группа «ФосАгро» подписала в Череповце коллективные договоры с профсоюзами своих предприятий. С 1 сентября они уже вступили в действие. Руководство российского профсоюза работников химических отраслей промышленности рекомендовало первичным организациям использовать в своей работе опыт «ФосАгро».
Как говорится в постановлении президиума химического профсоюза, реализуемое в «ФосАгро» социальное партнерство через коллективно-договорное регулирование помогает, с одной стороны, развивать производство, а с другой – способствует повышению уровня жизни и всестороннему развитию работников и членов их семей. На церемонии подписания коллективных договоров представители профсоюза работников химотрасли заявили, что они содержат очень серьезные соцгарантии и могут служить примером для распространения по всей стране.
Присутствовавший на церемонии председатель Пермской краевой организации Росхимпрофсоюза Алексей Клейн отметил, что в его регионе представлены все компании – производители минеральных удобрений: «Уралкалий», «Уралхим», «Еврохим», «Акрон». По его словам, профсоюз следит за развитием «ФосАгро», и прежде всего – за социальной составляющей.
Он отметил, что группа придерживается принципа инвестирования в человеческий капитал, в социальные проекты. Алексей Клейн уточнил, что уже бывал в Череповце и ранее жил на базе «Сосновка». По его словам, если в начале 2000-х это было похоже на советский пионерский лагерь, то сегодня – это современный комплекс, где все предусмотрено для отличного отдыха и оздоровления работников и их семей. Он также отметил, что в «ФосАгро» сразу видна культура производства, без которой вообще не построишь классного бизнеса. Говоря о коллективных договорах и социальных пакетах группы компаний, Алексей Клейн заявил: «Они точно одни из лучших в отрасли».
Новые договоры созданы с учетом мнения работников, список льгот расширен, увеличены лимиты по выплатам. По данным опроса, удовлетворенность персонала социальным пакетом ежегодно растет.
Стоит отметить, что увеличение финансирования социальных направлений идет постоянно, не только в момент подписания новых колдоговоров. Так, за три года финансирование программ охраны труда увеличено на 59%, до 1,8 миллиарда рублей, а проектов по промышленной безопасности – на 108%, до 5,6 миллиарда рублей. За тот же период расходы на одного сотрудника в рамках положений коллективного договора выросли на 17%. Зарплата сотрудников была проиндексирована на 29%, а с учетом параллельных точечных повышений тарифов, а также выплаты целевых премий средняя зарплата за последние два года выросла на 50%. У работников того же Череповецкого химкомплекса средняя зарплата составляет 160 тысяч рублей.
В 2023 году дважды к профессиональным праздникам в «ФосАгро» выплатили премии всем работникам. В обще сложности по 100 тысяч рублей. Ветераны производства к профессиональным праздникам получили в совокупности 20 тысяч рублей. На эти цели было направлено более 3,5 миллиарда рублей. За 10 лет бюджет благотворительных проектов компании в городах и регионах присутствия вырос в семь раз и составил почти 13 миллиардов рублей в год.
Одним из важнейших пунктов, прописанных в колдоговорах, является корпоративная жилищная программа. Для работников уже построены жилые дома в Кировске, Волхове и целый жилой комплекс в Череповце. За время действия прошлой редакции коллективных договоров, с 2020 по 2023 год, жилищные условия с помощью корпоративной программы смогли улучшить 678 семей. Начато строительство еще одного дома в Череповце, проектируются новые дома в других городах присутствия «ФосАгро».
«Эффективная работа компании в целом и благополучие каждого работника взаимосвязаны. А отношения сторон определяют важнейшие принципы социального партнерства: обоюдное доверие, взаимное уважение и стремление к предотвращению конфронтации», – отметил председатель Росхимпрофсоюза Александр Ситнов.
Александр Викторович напомнил, что колдоговор – это основа реализации идеи достойного труда.
«Это вселяет уверенность, что компанию ждет успех! Мы все убедились, что корабль «ФосАгро» идет уверенным курсом», – подчеркнул председатель Росхимпрофсоюза.